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こんばんは、YOUTURN代表の中村です。

 

前回のメルマガでは、「東京で働く理由」と「福岡移住したい理由」、２つの質問をみなさんに投げかけました。

 

今回は、「東京で働く理由」について深掘りしてみたいと思います。

 

「なぜ、東京で働いているのですか？」という問いをご自身に投げかけてみたときに、どんな理由が思い浮かびましたか？

 

もちろん、十人十色の理由があるはずですが、参考までに私自身を事例としてご紹介してみます。

 

【かつて私が地元福岡を出て「東京で働く意思決定」をした理由】

 

「社会的・経済的に成功したい」

↓

「ヒト・モノ・カネが最も集約されている環境が成功確率が高いはず」

↓

「国内で最もリソースが集約されている場所は東京」

 

当時は、ここまでシンプルに言語化できていたわけではないですが、振り返ってみるとこのような理由だったと思います。

 

当時の私には、「東京以外の場所で働く」という選択肢が一切ありませんでした。

 

東京で成功することが、唯一、自分が幸せになれることだと信じて疑わなかったのです。

 

そんな私が、福岡で起業して移住支援の事業を営んでいるわけですから、人の価値観っていうのは変わるものですね。

 

さて、東京で働くビジネスパーソンを以下のように２つに分類してみるとしましょう。

 

①「東京で働くことにこだわる人」（ある意味、当時の私）
②「東京以外でも働くことに関心がある人」（ある意味、現在の私）

 

先日、YOUTURNでは東京で働く役職者100名にアンケートをとって心理テストを行いました。

 

すると、面白い結果が出ました。

 

「東京で働くことにこだわる人」よりも、「東京以外で働くことに関心がある人」のほうが、「幸福度が高い」傾向にあったのです。（※詳しくは弊社プレスリリース参照）

 

これは私自身の価値観の変遷を振り返っても納得感があります。

 

かつて私が「社会的・経済的に成功したいから東京で」働いていたとき、自分の幸福度を測るモノサシは、「経済性」一本だけだったのです。

 

本来、人間の幸福度をつかさどる要素は、「仕事」だけではありません。家族、人間関係、健康、趣味、自己実現など、多種多様です。

 

みなさんの多くは、社会的・経済的成功だけでは満足できないライフステージや人生観に変容を遂げて、「仕事はもちろん大切だが、それ以外の要素も大切にしたい」と願っているのではないでしょうか？

 

（このメルマガは2019年12月8日にYOUTURN会員に配信したものです。）

 

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