YOUTURNにご登録いただいた皆さま

こんばんは、YOUTURN代表の中村です。

 

 

引き続き「移住の不安」について取り扱っていきます。

 

今日のテーマは、「やりがい。」

 

「福岡にはやりがいのある仕事あるのかな?」

 

そんな不安について考えていきましょう。

 

みなさんは、どんなときに仕事のやりがいを感じますか?

 

「成長を実感できたとき」

「誰かに喜んでもらえたとき」

「自分にしかできない仕事ができたとき」

 
人によって、やりがいを感じる瞬間は様々かもしれませんね。

 

「福岡にやりがいのある仕事はあるのかな?」という相談されるとき、

「東京の仕事と比べて」というニュアンスが含まれているように感じます。

 

私は東京でも福岡でも働いた経験がありますので、

それぞれの「やりがい」の質的違いについてご紹介させてください。

 

私は新卒で東京のベンチャーに入社し、

その後、取締役を務めたスタートアップが上場するまで、

人生のファーストキャリアをすべて東京で過ごしました。

 

そのとき追い求めていた「やりがい」は、

成果、成長、成功。

 

わかりやすいぐらいの上昇志向を求める人間でした。

 

ですが、東証マザーズに上場したと同時に病気になり、

「これまで自分が追い求めてきたことってなんだったんだろう。」

病気の療養をしながら、自問自答し続けていました。

 

成果、成長、成功を追い求めて、

 

確かに成果を出せた、

成長もした、

スタートアップの大きなマイルストーンである上場を「成功」と言えなくもない。

 

でも、結果的に病気になってしまった。

この「やりがい」をこれからも追求し続けるのか?

答えは、「No」でした。明確に。

 

 

福岡で起業して、まもなく4年を迎えます。

移住を支援するという事業はとても足が長く、

まだまだ道半ばです。

 

しかし、仕事の充実感といったら、

東京で働いていたときと比較になりません。

 

・地域社会に貢献している実感

・顔が見える相手から感謝される喜び

・成果だけでなくプロセスを楽しめる環境

 

などなど、挙げるとキリがありませんが、

やりがいの質的違いに最も大きく影響しているのは、

 

「この土地で、この仕事をしている自分が大好きだ」

と、心の底から承認できている状態にあると思います。

 

以前の私は、

「自分はまだまだ未熟だ」

「この仕事は、本当にやりたいことをやるための修行だ」

などと考えて、「今」を肯定できていませんでした。

 

「仕事のやりがい」とは、つまるところ何でしょうか?

 

私の解釈では、

「自分が仕事を通じて成す行為と、その在り方をどれだけ自己肯定できるか」

ということに尽きると思います。

 

以前の私は「行為」にだけ着目していて、自分の「あり方」には無頓着でした。

 

「やっていること」自体が崇高であれば自分の状態は二の次である、と。

 

でも、それだけではなかったんですね。

 

 
みなさんは、今のご自身の仕事とその在り方を100%肯定できていますか?

 

福岡への移住に興味を持っているのは、「何か足りていない」ピースを探しているからではありませんか?
 

 

YOUTURNは、みなさんが活躍できる仕事を、「在り方」も含めて提案できるチームだと自負しています。

 

みなさんが福岡に「いる」こと自体を賞賛してくれる地域社会、企業、移住者コミュニティが、

みなさんが福岡の地に来ることを待っています。
 

「福岡にはやりがいのある仕事はあるのかな?」

 

そんな不安を感じたときは、どんな土地で、どのようにあるか、も含めて考えてみてはいかがでしょうか?

 

 

 

(このメルマガは2020年2月2日にYOUTURN会員に配信したものです。)

 


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著者プロフィール

中村 義之
株式会社YOUTURN代表。地方のアセットを活かして持続可能なライフスタイルとイノベーションを生みだすための起業インフラを創出中。メイン事業はU・Iターン特化の転職エージェント。地方産業革新の担い手になりたい人材募集中。